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形成“全员创新”的企业文化

文章来源:    时间:2018-10-19

  

  哪些用人单位讨人喜欢?《福布斯》近日公布“2018世界最佳雇主榜”,共7家中国企业杀入前100强。其中,格力电器位居世界第88名,排名比上年大幅上升165位,在前100强中国企业中位居第6位。

  今年榜单排名前三的企业均为美国企业,分别为谷歌母公司Alphabet、微软、苹果。《福布斯》以2018年全球企业2000强榜单为基础,分析了超过43万份全球推荐信息,请各企业员工对自己的雇主打分,并评估向自己亲友推荐该公司的几率。员工还被问及,是否会推荐其他自己欣赏的企业。

  中国内地、香港和台湾地区共84家企业上榜,中海油位居榜单第6位,成为排名最高的中国企业。中油工程、五粮液、网易、中国石化、格力电器、方正证券分别位居榜单14、66、80、85、88、95名,成为入选前100强的中国企业。其中,格力电器是第五次入选福布斯全球最佳雇主榜单,排名比去年上升165位,表现出强大的人才吸引力和较高的人才满意度。

  目前,格力电器已从全球最大的专业化空调企业升级为多元化的全球型工业集团,拥有员工9万多人,其中科研人员1.2万人,成为制造行业人才聚集地。公司已建有12个研究院、74个研究所、929个先进实验室、2个院士站以及1个国家重点实验室,为科研人才提供了良好的工作环境,激发了员工的科技创新能力,形成“全员创新”的企业文化。截至目前,格力已经申请专利42419项,自主研发出了24项“国际领先”技术。

  “优秀的年轻人在这里都能有自己的尊严,只要你有能力,只要你想干,在格力都能找到机会”,这是格力电器董事长兼总裁董明珠的人才培养原则,也成为格力电器企业文化亮点。在这家企业,普通劳工努力成为了技术能手,叉车工人打破了吉尼斯世界纪录,一大批90后员工走上管理岗位。

  格力与员工共享发展成果。近年来,公司给员工加薪、给安装工增加补贴的新闻频频见诸媒体。从2007年起,公司自建员工住宿房,投资近6亿元建设了康乐园一期、二期,为员工解决住宿难题。今年,格力还投资20亿动工建设人才公寓并配备幼儿园。截至目前,格力已解决1.2万在职员工的住宿问题。

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